Anleitungen » confort des employés comme une pri

En tant que blogueurs, nous sommes nombreux à travailler dans le confort de notre foyer. Si vous n'avez pas de salle privée ou de bureau pour gérer Nike Air Max Command Mens vos activités quotidiennes, il Nike Air Max 1 Mens peut être assez difficile de vous éloigner de vos activités habituelles. Lorsque vous avez un bureau à domicile, un lieu de travail ou même un travail de votre coach, cet article vous fournira toutes les informations dont vous avez besoin pour améliorer votre productivité grace à la conception de bureaux et d'espaces de travail.

Des études ont montré que nous passons 50% ou plus de notre vie à l'intéAdidas Tubular Uomo rieur. Lorsqu'on ajoute aux 40 heures de travail et plus les semaines de travail courantes aux états-Unis, il est clair que la plupart de ce temps est passé à l'intérieur d'un bureau. Si vous cherchez à tirer le meilleur parti de vos employés et à améliorer leur bien-être, vous devrez peut-être réévaluer la conception de votre bureau. De l'ergonomie à l'éclairage, des problèmes de confidentialité aux échantillons de peinture, l'intégration Nike Free 5.0 Homme de certains de ces conseils de conception dans votre bureau rationalisera la productivité des employés.

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ERGONOMIE
Vous ne considérez peut-être pas le confort des employés comme une priorité, mais l'inconfort peut affecter considérablement le rendement de votre Nike Air Max 97 Hommebureau. Si les chaises de vos employés Adidas Ultra Boost Damen sont inconfortables, que les écrans d'ordinateur provoquent une fatigue oculaire ou que la température du bureau est insupportable, leur productivité est susceptible de souffrir, tout comme votre résultat net. Achetez des chaises réglables et ergonomiques pour empêcher vos employés de traiter les maux de dos et les douleurs. Offrez des contremarches pour vous assurer que les écrans d'ordinateur sont Adidas ZX 500 Uomo à des hauteurs de visionnement optimales et fournissez des repose-pieds pour que vos employés ne ruinent pas leur posture et ne causent pas de tension excessive sur leur corps. Même le plus petit des changements ergonomiques peut rendre les employés plus heureux.